中国包装企业发展意识要到位

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中国加入世贸组织后，也面临着许多新形势、新问题、新矛盾、机遇与挑战。为了适应新形势,这就需要我们在各种包装行业领导人和广大工人仍应坚决建立十种意识,从而更有效地促进快速、健康我国包装产业,稳步发展,在新世纪继续探索出来的一种新的方式来适应国际经济环境。

一、政策意识

加入WTO后，随着我国经济的发展，世界经济的新格局和全球呼唤“绿色”保护着生态环境的声音日益高涨，我国将向包装行业发展一些新的相应的政策法规。因此,包装行业必须建立坚实的政策理念,当前严格执行国家相关政策,坚持社会主义市场经济的方向,总前提,可以采取灵活的措施,用好,用足,用活国家和地方给的每个优惠支持政策,充分发挥政策的力量来促进包装行业的健康稳定发展。

二、科技意识

邓小平同志说:“科学技术是第一生产力”。说技术是现代工业中最具活力的因素和最主要的驱动力,是改变包装行业落后的关键,是调整产业和产品结构,增加企业的竞争力的重要基础,是包装企业领导和员工提高质量的必要条件，有效的保证和提高企业经济效益。只要包装行业不断改变理念，我们就应该树立一种强大的科技意识，用技术振兴包装行业，以实现包装产品高质量、低消耗、高服务、高效率。

三、信息意识

当今世界的信息被认为是三大资源之一。掌握信息资源对我们的包装行业也是至关重要的。可以说，进入新世纪和新千年后，社会发展的步伐加快，信息不断增加，人们的消费观念和消费水平不断提高。所以从商品经济的角度来看,这要求我们应该注意把握国际和国内包装行业市场消费趋势,供给和市场需求趋势,科学和技术的发展计划和科学决策管理的趋势,先进的生产设备的更新趋势,以及包装行业结构调整的趋势,等等,然后基于这一信息,结合实际研究决策,使企业不断地适应市场,赢得市场。

四、人才意识

随着现代科学技术的飞速发展，科学技术与生产之间的关系日益密切，特别是在知识和人才方面。作为科学技术人才的知识载体，我们的包装行业是广大职工队伍的重要组成部分，只有尊重和依赖于他们，才能更充分发挥他们的创造力。因此，我们的包装企业应该善于培养和利用人才，愿意花钱，时间。各种包装企业内部也可以进行一些常规技术培训、技术比赛、技术竞争和技术评估，建立技术人员档案，技术进步作为公司职工考核职称、晋升和加薪的重要依据之一。同时，要结合强大的思想政治工作和必要的物质鼓励，来吸引人才，稳定人才，避免人才流失。这样，我们的包装企业就能不断发展。

五、竞争意识

竞争是市场经济的内在特征。实践证明，在没有竞争的情况下，旧模式难以打破，新格局难以建立。只有竞争才能充满活力，抓住机遇，赢得发展。随着中国经济逐渐与世界经济联系起来，竞争将变得更加激烈和多样化。也就是说，全球商品竞争不仅是传统的“质量、价格、数量、品种”的竞争，还包括服务、管理、科技含量、信息、环境保护、风格、外观等方面的竞争。因此,各种包装企业在中国要不仅敢于互相之间的竞争,也应该有勇气冲出国门,敢与国际包装行业竞争,必须树立形象为了能够创建一流的包装在国际舞台上,第一个念头,突破的勇气。只有这样，中国的包装工业才会变得更加充满活力和活力，它的前景也会更好。

六、团队意识

群体意识包含两层含义:一是企业领导集体意识。也就是说，企业的领导团队应该成为企业的典范，在企业的各个方面发挥主导作用。尤其是公司的经理(经理)和党委(支部书记)应该处理彼此的关系。董事(经理)是企业的法定代表人，在生产和管理方面具有全权委托;党委书记是党的主要组织，在政治核心中起着主导作用。董事长(经理)和秘书应该紧密合作，领导团队，为公司的共同目标而奋斗。二是员工群体意识。企业是职工的家，是职工生产和生活的基本保障，职工是企业的所有者。因此，企业应始终加强有效的思想政治工作，以增强每个工人的主人翁意识，树立“企业与我同起同归”的理念。也就是说，每一个员工都应该关心自己的事业，好好照顾自己的企业，自己在企业中的民主管理，树立“企业与我共兴衰”的责任感，实训，树立良好的企业精神。

七、管理意识

每个企业都包含许多复杂的子系统，这些子系统依赖强大的现代管理方法来平滑和控制复杂的子系统。主要是加强各类基本管理、产品质量管理、设备管理、标准化管理、安全生产管理、环境管理和人们的行为与思想的管理，不强化有效的管理将会分散，难以形成企业的整体战斗力。企业的各种管理制度，除了严格执行国家和地方颁布的有关规定和标准外，因为我国加入了WTO，国际经济贸易往来更加频繁，因此，严格执行国际标准和法规。同时，根据各自企业的特点，建立良好的岗位责任制，加强管理现代化，使企业每一步都朝着规则和制度化、标准化、产品行为、操作顺序、劳动意识的方向迈进。

八、市场意识

增强市场意识是企业的根本出路。我们现在有了一个社会主义市场经济。因此，我们的各种包装企业必须适应市场的需要，不仅面向国内市场，而且要面向国际市场，以市场为导向，市场需要生产你所能掌握的东西，尽可能多地生产。市场意识的核心是企业的经济效益，效益是企业的存在。企业效益体现在两个方面:一个是经济效益，即每个企业对经济核算，降低成本，降低消费，提高劳动生产率，提高产品质量，加速资本周转。另一个是社会福利。也就是说，我们包装行业的任何产品都不应该是虚假的、假冒的和具有欺骗消费者的行为。否则就会失去企业的信誉，破坏企业的品牌，造成不良后果，危及企业的生存。

九、环保意识

环境是人类生存的最基本要素。在知识经济时代，对科学技术的影响，对企业生产过程和废弃物排放的严格监控，绿色产品和绿色包装市场表现出极大的热情和兴趣。公平地说，绿色“警钟”的声音越来越大，“绿色”将成为21世纪国际和国内市场的主要主题。根据这种情况,我们的包装行业必须增强环保意识,尤其必须注意加快绿色包装的发展,新材料、新工艺,新设备,新技术和新产品,“五新”包装的包装行业在中国在21世纪的战略发展目标。第二，要认真遵守国际社会的相关环境法律法规，严格遵守相关的环境法律法规，规范我国企业的行业。第三，在未来市场发展趋势的基础上，积极在“绿色”上做文章，通过“绿色”二字创造价值，坚决消除因包装造成的环境污染，特别注意消除“白色污染”。第四,在国外学习的效率,并积极促进“绿色标志”的生成,加快“绿点”计划的实施,有关部门和行业组织可以采取联合分布“绿色通行证”,指导企业行为,所有产品满足环境保护的要求,在产品外包装上印上“环保标签”,让它流进入流通市场,生产不符合环保要求的产品,不允许进入市场流通。在实施“环境保护标志”的过程中，严重污染环境的企业要坚决贯彻“关闭转型”“坚决打击”。第五，注重利用循环经济理论，建立有效的包装废物回收体系，将各种包装废弃物转化为资源，使之成为“财富”，永远不会使包装浪费和环境污染，危害人类。

十、创新意识

改革创新是我国当前的历史潮流，是我国的基本国策。包装行业创新的基本要求是敢于奔向新路，对企业发展生产有积极作用，有利于调动企业员工积极性，提高企业整体经济效益和社会效益。尤其是在我国加入了WTO之后,我们必须广泛的包装行业的思维方式,必须广泛的视野,通过改革和创新,坚决克服这些障碍限制了企业生产力发展的各种旧规则,在企业不适应当前的国际经济环境和企业发展的困难和矛盾,激活企业生产力,有效地调动广大职工的积极性,建立和完善企业自我发展,自我约束机制。